L’exonération est totale lorsque les revenus ou les rémunérations des bénéficiaires sont inférieurs à <span class="valeur">30 393 €</span> en 2019.
L'exonération porte sur les cotisations correspondant :
-
à l'assurance maladie, maternité, invalidité, décès,
-
aux prestations familiales,
-
à l'assurance vieillesse de base.
Les contributions relatives à la <a href="https://www.mairie-lanton.fr/service-public-pour-les-entreprises/?xml=F2971">CSG-CRDS</a>, au risque accident du travail, à la retraite complémentaire, au Fonds national d'aide au logement (Fnal), à la formation professionnelle continue et au versement transport ne sont pas exonérées.
L'exonération débute à partir :
-
du début d'activité de l'entreprise, si vous êtes salarié,
-
ou de la date d'effet de l'affiliation, si vous êtes non-salarié.
La durée de l'exonération est de 12 mois.
Toutefois, l'exonération peut être de 3 ans pour une micro-entreprise.
La durée de l'exonération, totale ou partielle, peut être prolongée lorsque l'entreprise créée ou reprise entre dans le champ du régime des micro-entreprises. Il en va de même lorsque les personnes concernées ont opté pour le régime « micro-BNC ».
De plus, le bénéfice des exonérations de cotisations sociales est retiré par décision de l'<a href="https://www.mairie-lanton.fr/service-public-pour-les-entreprises/?xml=R44849">Urssaf</a> lorsque la condition de contrôle effectif de la société créée ou reprise cesse d'être remplie dans les deux ans suivant la création ou la reprise.
L'exonération devient dégressive lorsque les revenus sont compris entre <span class="valeur">30 393 €</span> et <span class="valeur">40 524 €</span> en 2019.
Le montant dégressif de l'Accre se calcule de la manière suivante : montant de l’exonération = (Cotisations dues pour <span class="valeur">30 393 €</span> / <span class="valeur">10 131 €</span>) * (<span class="valeur">40 524 €</span> - revenu ou rémunération).
L'exonération porte sur les cotisations correspondant :
-
à l'assurance maladie, maternité, invalidité, décès,
-
aux prestations familiales,
-
à l'assurance vieillesse de base.
Les contributions relatives à la <a href="https://www.mairie-lanton.fr/service-public-pour-les-entreprises/?xml=F2971">CSG-CRDS</a>, au risque accident du travail, à la retraite complémentaire, au Fonds national d'aide au logement (Fnal), à la formation professionnelle continue et au versement transport ne sont pas exonérées.
L'exonération débute à partir :
-
du début d'activité de l'entreprise, si vous êtes salarié,
-
ou de la date d'effet de l'affiliation, si vous êtes non-salarié.
La durée de l'exonération est de 12 mois.
Toutefois, l'exonération peut être de 3 ans pour une micro-entreprise.
La durée de l'exonération, totale ou partielle, peut être prolongée lorsque l'entreprise créée ou reprise entre dans le champ du régime des micro-entreprises. Il en va de même lorsque les personnes concernées ont opté pour le régime « micro-BNC ».
De plus, le bénéfice des exonérations de cotisations sociales est retiré par décision de l'<a href="https://www.mairie-lanton.fr/service-public-pour-les-entreprises/?xml=R44849">Urssaf</a> lorsque la condition de contrôle effectif de la société créée ou reprise cesse d'être remplie dans les deux ans suivant la création ou la reprise.