Si vous n’êtes pas à l’aise avec ces démarches en ligne ou bien que vous n’êtes pas équipé de matériel informatique, vous pouvez contacter le conseiller numérique au 06 72 40 70 77.
Pour toute question, contactez le service Relation Citoyenne au 05 56.03.86.00
Votre présence au rendez-vous est indispensable pour procéder à la prise d’empreintes. Elle nécessite la présence du demandeur (pour les mineurs, présence du représentant légal et de l’enfant). Elle permet de constituer et de valider votre dossier.
Le suivi de la demande :
Vous pourrez ensuite suivre le traitement de votre demande carte nationale d’identité de passeport ou de CNI via l’adresse suivante : https://passeport.ants.gouv.fr/
Vous serez avisé de la réception du titre en Mairie par SMS.
La remise du titre s’effectue sans rendez-vous en Mairie (présence du titulaire est obligatoire à partir de 12 ans).
Retraite du salarié : retraite anticipée pour carrière longue
Vérifié le 19/02/2019 - Direction de l'information légale et administrative (Premier ministre)
Si vous avez commencé à travailler jeune, vous pouvez, sous certaines conditions, partir en retraite avant l'âge légal. Les conditions varient en fonction de votre année de naissance, de l'âge auquel vous avez commencé à travailler et de l'âge auquel vous souhaitez partir.
Pour bénéficier d'une retraite anticipée pour carrière longue, vous devez avoir commencé à travailler avant <span class="miseenevidence">20 ans</span> et justifier :
d'une durée minimale d'assurance cotisée, tous régimes de base obligatoires confondus,
et d'une durée d'assurance minimale en début de carrière.
Ces conditions de durée d'assurance varient en fonction :
de votre année de naissance,
de l'âge à partir duquel votre départ à la retraite anticipée est envisagé,
et de l'âge à partir duquel vous avez commencé à travailler.
Conditions ouvrant droit à la retraite anticipée pour carrière longue
Année de naissance
Âge de départ à la retraite envisagé (à partir de)
Durée d'assurance minimale cotisée (en trimestres)
Durée d'assurance minimale en début de carrière
Si vous êtes né entre janvier et septembre
Si vous êtes né entre octobre et décembre
1959
57 ans et 8 mois
175
<span class="miseenevidence">5</span> trimestres à la fin de l'année des <span class="miseenevidence">16 ans</span>
<span class="miseenevidence">4</span> trimestres à la fin de l'année des <span class="miseenevidence">16 ans</span>
60 ans
167
<span class="miseenevidence">5</span> trimestres à la fin de l'année des <span class="miseenevidence">20 ans</span>
<span class="miseenevidence">4</span> trimestres à la fin de l'année des <span class="miseenevidence">20 ans</span>
1960
58 ans
175
<span class="miseenevidence">5</span> trimestres à la fin de l'année des <span class="miseenevidence">16 ans</span>
<span class="miseenevidence">4</span> trimestres à la fin de l'année des <span class="miseenevidence">16 ans</span>
60 ans
167
<span class="miseenevidence">5</span> trimestres à la fin de l'année des <span class="miseenevidence">20 ans</span>
<span class="miseenevidence">4</span> trimestres à la fin de l'année des <span class="miseenevidence">20 ans</span>
1961, 1962 ou 1963
58 ans
176
<span class="miseenevidence">5</span> trimestres à la fin de l'année des <span class="miseenevidence">16 ans</span>
<span class="miseenevidence">4</span> trimestres à la fin de l'année des <span class="miseenevidence">16 ans</span>
60 ans
168
<span class="miseenevidence">5</span> trimestres à la fin de l'année des <span class="miseenevidence">20 ans</span>
<span class="miseenevidence">4</span> trimestres à la fin de l'année des <span class="miseenevidence">20 ans</span>
1964, 1965 ou 1966
58 ans
177
<span class="miseenevidence">5</span> trimestres à la fin de l'année des <span class="miseenevidence">16 ans</span>
<span class="miseenevidence">4</span> trimestres à la fin de l'année des <span class="miseenevidence">16 ans</span>
60 ans
169
<span class="miseenevidence">5</span> trimestres à la fin de l'année des <span class="miseenevidence">20 ans</span>
<span class="miseenevidence">4</span> trimestres à la fin de l'année des <span class="miseenevidence">20 ans</span>
1967, 1968 ou 1969
58 ans
178
<span class="miseenevidence">5</span> trimestres à la fin de l'année des <span class="miseenevidence">16 ans</span>
<span class="miseenevidence">4</span> trimestres à la fin de l'année des <span class="miseenevidence">16 ans</span>
60 ans
170
<span class="miseenevidence">5</span> trimestres à la fin de l'année des <span class="miseenevidence">20 ans</span>
<span class="miseenevidence">4</span> trimestres à la fin de l'année des <span class="miseenevidence">20 ans</span>
1970, 1971 ou 1972
58 ans
179
<span class="miseenevidence">5</span> trimestres à la fin de l'année des <span class="miseenevidence">16 ans</span>
<span class="miseenevidence">4</span> trimestres à la fin de l'année des <span class="miseenevidence">16 ans</span>
60 ans
171
<span class="miseenevidence">5</span> trimestres à la fin de l'année des <span class="miseenevidence">20 ans</span>
<span class="miseenevidence">4</span> trimestres à la fin de l'année des <span class="miseenevidence">20 ans</span>
À partir de 1973
58 ans
180
<span class="miseenevidence">5</span> trimestres à la fin de l'année des <span class="miseenevidence">16 ans</span>
<span class="miseenevidence">4</span> trimestres à la fin de l'année des <span class="miseenevidence">16 ans</span>
60 ans
172
<span class="miseenevidence">5</span> trimestres à la fin de l'année des <span class="miseenevidence">20 ans</span>
<span class="miseenevidence">4</span> trimestres à la fin de l'année des <span class="miseenevidence">20 ans</span>
Si vous êtes susceptible de pouvoir bénéficier d'un départ anticipé à la retraite pour carrière longue, vous pouvez effectuer une estimation de votre âge de départ à la retraite.
Formulaire Obtenir son âge de départ à la retraite
Service accessible avec un compte personnel retraite ou via France Connect
Pour le calcul de la durée d'assurance cotisée, certaines périodes non travaillées sont toutefois considérées comme cotisées.
Il s'agit des périodes suivantes :
Congé de maternité ayant donné lieu à indemnités journalières,
Trimestres de majoration de durée d'assurance attribués sur le <a href="https://www.mairie-lanton.fr/service-public-particuliers/?xml=F15504">compte professionnel de prévention (C2P)</a>
Périodes de congé maladie ou d'inaptitude temporaire, dans la limite de 4 trimestres
Périodes de chômage indemnisé, dans la limite de 4 trimestres
Périodes de perception de pension d'invalidité, dans la limite de 2 trimestres
Service national ou service civil effectué en tant qu'objecteur de conscience.
Attention :
le nombre de trimestres pris en compte pour la durée d'assurance est au maximum de 4 par an.
Consultez sur le site de l'Assurance retraite votre relevé de carrière, à partir de votre espace personnel.
Service en ligne Consultation du relevé de situation individuelle
Si vous constatez une erreur ou un oubli, vous pouvez effectuer en ligne une demande de régularisation (si vous avez au moins 55 ans).
Une fois votre relevé de carrière à jour, vous devez impérativement demander une attestation de situation vis-à-vis de la retraite anticipée à votre caisse régionale de retraite au moyen du formulaire dédié.
Formulaire Demande d'attestation -Départ en retraite anticipée pour carrière longue
ne cessez pas votre activité avant d'avoir obtenu confirmation de votre situation auprès de vos régimes de retraite de base et complémentaire.
Le montant de votre pension est déterminé en fonction de la <a href="https://www.mairie-lanton.fr/service-public-particuliers/?xml=F21552">formule de calcul habituelle</a>.
Du fait de la condition d'assurance cotisée à respecter, votre pension est automatiquement à taux plein.
